2005年4月，我有幸进入抚机公司，从事一线的铆工专业，我要感谢把我招聘进公司的领导，感谢你们为我提供这份工作，使我早日的为父母分担了家庭的重担。那时的我从校门走进工厂，看到了大型设备和复杂的图纸，心里不免也有了一些紧张，只怕自己学不会这些先进的技术，看不懂这些复杂的图纸而被公司所淘汰。经过班组各位师傅的帮助，我学到了很多书本上没有的知识，提高了实践操作能力。短暂的八年，是我人生中成长最快的八年，是抚机公司给了我一个锻炼的平台，所以我要深深感谢抚机公司，没有抚机公司对我的培养，我不能这么快的成长，我不能将我所学的理论转化为实践。

公司注重对我们的综合素质培养，让我们每位员工都能自由发挥自己的才能，使我们工作能力和文化素养同时得到提高。公司会定期的组织篮球赛，员工运动会等体育活动，并且工作优秀的员工还可以参加出国旅游。这大大的激发了我们的工作热情。

公司对待员工有着很独特的管理方法，公司会定期的举行员工合理化建议，对员工提出的合理建议会立刻的采纳。让我们广大员工感受到了民主的气氛，公司上下都以兄弟相称，从来都不拿级别来对待员工，领导们与员工一起坐在食堂吃饭，这体现着我们公司深深的友谊之情。

公司在徐凤董事长的亲自组织下成立了爱心基金会，为困难职工树立了坚强生活的信心。 虽然近年来全国机械行业形势异常低迷，公司一直在经营亏损边缘上徘徊，就是在这样的情况下，徐克总经理依然指示要把我们员工利益放在首位，对我们广大员工进行了调薪，让我们感受到了对我们员工的重视。

抚机公司给予我们的恩情，我只能用我的工作态度，工作成绩来回报它，干好自己所负责的工作，是我对抚机公司最好的报答。知恩图报，学会感恩。我要在自己的工作上刻苦努力，拼搏奋斗，为抚机公司做大、做强、打造航母式企业的伟大目标，而贡献自己的一份力量。